• Mendelegasikan tugas–tugas penting
• Cepat membuat keputusan
• Menggunakan kebijakan–kebijakan hanya sebagai petunjuk pelaksanaan tugas
• Berkompromi dengan orang lain
• Memulai dan memfasilitasi diskusi
• Mendukung kerjasama
• Membuat perencanaan secara hati–hati
• Mengetahui deskripsi pekerjaan secara tepat
• Menjadwalkan penilaian kinerja
• Menerima umpan balik kinerja secara spesifik
• Menghargai prestasi orang lain secara pribadi
• Mengembangkan toleransi untuk menghadapi konflik