Individu memiliki tingkat ketegasan yang tinggi dan tingkat pengendalian yang tinggi (<em>controlled</em>). Ketegasan yang tinggi membuat individu memiliki kepribadian D (<em>Dominance</em>) menjadi kurang sabar melihat hasil, dengan kata lain ingin cepat memperoleh hasil, dan hal ini menimbulkan perasaan akan kepentingan (<em>sense of urgency</em>) terhadap tugas yang membuat individu menjadi langsung (<em>to the point</em>) dan efisien (<em>direct and efficient</em>). Pengendalian diri Anda yang kuat membuat Anda menjadi bersikap individualistis, kurang terbuka kepada orang lain, namun hal ini menimbulkan motivasi diri yang kuat (<em>self-motivated</em>) dan lebih suka bekerja secara bebas (<em>independent</em>). Melihat sikap Anda seperti ini, orang lain akan cenderung memandang Anda sebagai seseorang yang tertutup, menuntut, suka bersaing dan ambisius. Anda memiliki tipe kepribadian D (<em>Dominance</em>) akan lebih cocok untuk bekerja dalam suatu lingkungan yang memberikan kebebasan dan <em>personal power</em>, dimana hal ini akan membuat Anda mampu menghadapi tantangan yang akan menimbulkan kreativitas dan energi yang positif bagi kemajuan diri Anda sebagai seorang profesional. Tipe D (<em>Dominance</em>) dapat diklasifikasikan sebagai : <em>Developer Pattern</em>, <em>Result Oriented Pattern</em>, <em>Inspiration Pattern</em>, <em>and Creative Pattern</em>